Mettmann (ots) –
Ein Konflikt in einem Unternehmen kann verheerende Auswirkungen haben. Wenn die Mitarbeiter nicht mehr zusammenarbeiten, sondern gegeneinander, kann das den gesamten Betrieb lähmen. Die Auswirkungen auf die Produktivität sind meistens enorm. Deshalb ist es sehr wichtig, dass jedes Unternehmen über effiziente Strategien für die Konfliktlösung verfügt. Der Konfliktmanager Ingo Caspar hat zu diesem Thema nun ein brandneues Webinar (https://konflikte-in-unternehmen.com/webinar) entworfen, das den Teilnehmern vermittelt, wie sie innerbetriebliche Konflikte überwinden können. Ingo Caspar zählt zu den erfolgreichsten und gefragtesten Konfliktmanagern im gesamten DACH-Raum.
„Laut KPMG werden 10% der Arbeitszeit für Konflikte verwendet und binden dadurch wertvolle Ressourcen! Zudem sind 40% aller Berufsunfähigkeitsanträge begründet mit psychischen Erkrankungen, welche durch ungelöste Konflikte begünstigt werden, da der Druck auf die Mitarbeiter dadurch stetig steigt und viele Mitarbeiter alleine keine Strategien haben diese für sich zu lösen.“, betont Konfliktmanager (https://konflikte-in-unternehmen.com) Ingo Caspar.
Die Gründe für Konflikte sind häufig geringfügig. Doch können sich aus wenigen falschen Worten langjährige Auseinandersetzungen ergeben. Zwischen den Beteiligten findet dann keine Kommunikation mehr statt, was häufig zu Fehlern bei der Arbeit führt. Gemeinsame Projekte umzusetzen, wird dadurch beinahe unmöglich. Oftmals beeinträchtigen solche Konflikte außerdem die Atmosphäre im gesamten Unternehmen – und damit auch die übrigen Mitarbeiter. Die schlechte Stimmung wirkt sich negativ auf die Motivation aus. Das senkt die Produktivität deutlich.
Aufgrund der genannten Probleme liegt die Lösung des Konflikts nicht nur im Interesse der beteiligten Mitarbeiter, sondern auch des Arbeitgebers. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, dass sich dieser aktiv um eine Lösung bemüht. Wenn er jedoch ohne Vorwissen im Bereich des Konfliktmanagement das Gespräch mit den betroffenen Mitarbeitern sucht, verschärft das häufig die Situation nur, statt sie zu verbessern. Aus diesem Grund ist eine durchdachte Strategie für die Konfliktlösung für den unternehmerischen Erfolg von enormer Bedeutung. Darüber hinaus spielt die Vorbeugung eine wichtige Rolle. Auf diese Weise lassen sich die genannten Probleme bereits im Ansatz verhindern und negative Auswirkungen auf den Betrieb komplett vermeiden.
Für Unternehmen, die Interesse an einer Weiterbildung im Bereich des Konfliktmanagement (https://konflikte-in-unternehmen.com/), bzw. der Konfliktlösung haben, hat der anerkannte Konfliktlöser Ingo Caspar nun ein Webinar entwickelt. Dieses befasst sich mit verschiedenen Aspekten der Konfliktlösung und kann der Unternehmensleitung dabei helfen, Streitfälle zu schlichten.
Bevor es möglich ist, einen Konflikt zu lösen, ist es wichtig, die Reibungspunkte zu identifizieren. Ingo Caspar vermittelt den Teilnehmern des Webinars hierfür Strategien, die es erlauben, die Reibungspunkte zu identifizieren, ohne dass es dafür notwendig ist, Gespräche mit den Mitarbeitern zu führen. Der nächste Schritt besteht darin, die Ursachen der Konflikte aufzudecken. Das ist jedoch eine schwierige Aufgabe, da die betroffenen Mitarbeiter die Erforschung der Ursachen des Konflikts manchmal als Konfrontation empfinden. Ingo Caspar vermittelt jedoch Strategien, um die Konfliktursachen ohne Konfrontation zu ermitteln. Das Ziel besteht schließlich darin, die Spannungen aufzulösen. Auch hierfür bekommen die Teilnehmer passende Strategien und Vorgehensweisen an die Hand, die für eine schnelle und effektive Lösung der Spannungen sorgen.
Das Webinar beruht auf der langjährigen Erfahrung des Konfliktlösers Ingo Caspar. In seinem Berufsleben selbst von zahlreichen Konflikten konfrontiert, entschloss er sich bereits vor vielen Jahren, Fortbildungen zu Themen wie Deeskalation und Krisenkommunikation zu absolvieren. Es folgten Ausbildungen zum Potenzial-Trainer, Managementtrainer, Wirtschaftsmediator und zum Reiss Motivation Master. Mit einer mehr als 10-jährigen Berufserfahrung in diesem Bereich hat er sich zu einem anerkannten Spezialisten für Konfliktlösung entwickelt. Ingo Caspar ist der Top Experte im deutschsprachigen Raum für nachhaltiges Konfliktmanagement.
Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite von Ingo Caspar www.konflikte-in-unternehmen.com (https://konflikte-in-unternehmen.com/) oder auf der Seite zur Webinar Anmeldung (https://konflikte-in-unternehmen.com/webinar).
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